ちゃんと話が通じる、
納得して働ける会社。

「理不尽な現場」「見えない将来」に疲弊していませんか？
START＆ACTIONは、説明責任と透明性で、エンジニアの人生を守ります。

無料で相談する

最短2週間で参画可能

私たちの想い

エンジニアが、安心してキャリアを積み上げられる会社へ

Mission（使命）

プロジェクトを成功へ導く。
――人とテクノロジーをつなぎ、構想・判断・設計の力で、価値を確実に実装する。

Vision（目指す社会）

挑戦が、何度でもやり直せる社会。
疲弊せず、自分らしく働き、生きることができる。
研究と実践が循環し、学びが「型」として残り、次の挑戦者を支える社会をつくる。

Values（行動指針）

研究し、型にし、残す - すべての経験を構造化し、再現可能な仕組みにする。
仕組みで回す - 属人化を避け、品質・スピード・再現性を高める。
構想・判断・設計を大切にする - 実装の前に、なぜやるのか、どうあるべきかを徹底的に考える。
研究と実践を循環させる - 学びを現場へ、現場の知見を次の標準へ。
失敗から学び、次に活かす - 挑戦を止めないための、健全な失敗を歓迎する。
小さく試し、学び、次へ進む - 速く確かめ、速く進化する。

代表メッセージ

なぜ、START＆ACTIONをつくったのか

「人が消耗する構造」を変えたい

私は長年、システム開発・SES・プロジェクトマネジメントの現場に立ち、「人が消耗する構造」を何度も見てきました。理不尽な要件、曖昧な評価、分断された営業と現場。

――それを変えたい。人が自分の人生に納得しながら働ける会社をつくりたい。その想いから、株式会社START＆ACTIONを立ち上げました。

私たちは何をするのか

私たちは、「研究 → 型化 → プロデュース」を軸に、ITコンサル、PM、SES、AI駆動開発、オフショア連携を組み合わせ、プロジェクトを"成功に再現可能"な形で導く会社です。

どうやって実現するのか

研究し、型にし、残す - 知見をテンプレート化・標準化し、再利用可能に。
AI駆動 - 要件整理、レビュー、テスト、運用までを自動化・高度化。
仕組みで回す - 属人化を排し、説明責任のあるプロセスを徹底。
人を消耗させない - エンジニアが安心して、納得感をもって働ける環境を設計。

私たちのゴールは、単発の成功ではありません。
「挑戦が、何度でもやり直せる社会」を、仕組みで実装すること。
人とテクノロジーの力で、希望を形にし続けます。

株式会社START＆ACTION
代表取締役　堤周平

START＆ACTIONで、こう変わる

「説明責任」と「透明性」で、納得して働けます

ちゃんと話が通じる

「なぜこの案件なのか」「なぜこの評価なのか」を必ず説明します。営業との断絶をなくし、エンジニアの声が届く組織です。

徹底した条件開示

商流・リモート頻度・残業時間を面談前に完全公開。不透明な情報は一切ありません。

判断ストレス軽減制度

現場での判断・交渉は会社が担当。エンジニアは「事実共有」に集中できます。産業カウンセラー、コーチング対応も可能。

技術力を正当評価

技術ジャンルに限らず、現場での評価をベースに正当に評価します。

運用保守を「攻め」のフェーズへ

自動化・改善提案を重視したキャリア形成。単なる保守ではなく、インフラを進化させる仕事を。

給料UP・キャリアアップの仕組み

透明性のある評価と、長く続けられるキャリア設計

給料UPの方法

単価連動型（シンプル）
単価UP＝給与UP。「なぜ上がらないか」が起きない。
交渉成果還元
条件改善・継続更新など、"守る交渉"の成果も評価。

キャリアアップの方法

技術特化ルート
現場での専門性深化。無理にマネジメントをさせない。
PM／調整役ルート
小さな調整・レビューから経験。堤がレビュー・壁打ち。
SESを「踏み台」にできる設計
SES → PM → 企画／支援が可能。

キャリア面談（判断支援型）

正解を押し付けず、選択肢とリスクを整理する面談を実施。「向いていない」選択肢も正直に伝えます。短期的には不利でも、長期的な信頼を優先します。

案件例

すべて条件開示済みの実案件です

募集中

Azure運用保守＋VDI

大手航空系システムのAzure環境運用とVDI管理。安定稼働を支える重要ポジション。

週1出社（東京都内）

残業月10〜20時間

募集中

AWS/EKS基盤運用

Terraformを使用したIaC環境。コンテナ基盤の運用・改善に携われます。

フルリモート相談可

残業月5〜15時間

募集中

オンプレ→クラウド移行・保守

ハイブリッド環境でのマイグレーションプロジェクト。両方のスキルが活かせます。

週2〜3出社（都内）

残業月15〜25時間

シンプルなプロセス

最短2週間で参画可能です

カジュアル面談

30分程度のオンライン面談

条件詳細共有

案件情報を完全開示

クライアント面談

エンド企業との面談

参画決定

最短2週間でスタート

まずは、カジュアルに話しませんか？

「理不尽な現場」「見えない将来」に疲れていませんか？
START＆ACTIONは、ちゃんと話が通じる会社です。
あなたのスキルとキャリアプランに合った案件を、納得いくまでご説明します。